Lamutua puede retirar una prestación si considera que el trabajador no cumple los requisitos necesarios para recibirla o si considera que ha mejorado su salud y ya no

Lapropuesta médica de alta es una comunicación que hace la mutua a la inspección médica del servicio público de salud cuando considera que la persona

EnEspaña, el periodo de baja por maternidad comienza antes de dar a luz. Generalmente, se suele dar la baja a partir de las 4 o 6 semanas antes de la fecha prevista de parto. Esto permite a la mujer tener tiempo suficiente para descansar y cuidarse antes de la llegada del bebé. En muchas ocasiones, el médico de cabecera es quien determina
Nopuedo trabajar por contractura y la mutua no me da la baja. La liquidación provisional y el expediente sancionador son dos herramientas claves a disposición de la Administración Tributaria para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales por parte de los contribuyentes.
Lamutua paga el subsidio por incapacidad temporal a partir del cuarto día de baja, ya que los primeros tres días son de responsabilidad del empleador. El subsidio por incapacidad temporal es equivalente al 60% de la base reguladora del trabajador durante los primeros 20 días de baja, y al 75% a partir del día 21.
Acudea la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesional de tu empresa. 2. Si la Mutua te niega la baja, y no estás en condiciones de ir a trabajar, o bien, te deriva a tu médico de cabecera, deja constancia en la Mutua de estos hechos mediante su Hoja de Reclamaciones (quédate copia). 3. Solicita una copia de todo tu historial . 145 275 233 74 161 160 113 163

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